老健・徳島県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

医師採用ご担当者様へ
サイト内の現在位置
無料医師転職相談はこちら

徳島県 老健の常勤医師求人の検索結果

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    徳島県阿南市  / JR牟岐線羽ノ浦駅より車で8分
  • 給与
    年収 1,800~2,100 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者の管理業務(定員:134名)

    ・通所リハ利用者の診察(定員:20名/日)

    ・入所、退所の判定などもっと見る

関連求人:

(求人コード:185535-00001)

  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    徳島県徳島市  / JR徳島線蔵本駅徒歩10分
  • 給与
    年収 1,200~1,440 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・稼働率:92~93%

    ・デイケア(祝日も稼働)

    ・重症の場合、すぐ病院に送るので初期対応のみ。もっと見る

関連求人:

(求人コード:141600-00001)

  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    徳島県小松島市  / JR牟岐線阿波赤石駅車で10分
  • 給与
    年収 1,300~1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・施設での利用者(入所者・通所者)の体調管理・処方

    ・診療情報提供書の作成等

    ・カンファレンスへの参加もっと見る

関連求人:

(求人コード:141615-00001)

検索条件を広げて求人を探しなおす

非公開求人も含めて探す※サービス登録が必要

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【徳島市×老健】好条件☆希少な施設長募集/年収最大2000万円まで提示可能

  • 所在地
    徳島県徳島市  / JR高徳線徳島駅より車で約13分
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【老健管理業務】

関連求人:

(求人コード:141597-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【吉野川市】老健常勤医の募集です☆ゆったりご勤務☆年収1,000万円~☆

  • 所在地
    徳島県吉野川市  / JR徳島線山瀬駅徒歩14分
  • 給与
    年収 1,000 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ※併設クリニックでの内科外来

     (患者様は関連施設の通所リハの方がメインですが、実際にはほぼ来院はありません(0~3名程度/日))

    【病棟管理】

    40床

関連求人:

(求人コード:147369-00001)

ご希望の求人は見つかりませんでしたか?

非公開求人好条件の求人 ご登録いただいた方にご紹介しています。

希望条件を伝える

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【小松島市×老健】希少な施設長募集/オンコール無し相談可能/給与水準高めです☆

  • 所在地
    徳島県小松島市  / JR牟岐線中田(徳島県)駅より徒歩8分
  • 給与
    年収 1,500~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者の管理業務(定員:57名)

    ・通所リハ利用者の診察(定員:20名/日)

    ・入所、退所の判定など

関連求人:

(求人コード:141616-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【美馬市×老健】週4日勤務可/オンコール対応なし/関連病院のバックアップ体制充実!

  • 所在地
    徳島県美馬市  / JR徳島線阿波半田駅より車で約7分
  • 給与
    年収 1,040~1,120 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

関連求人:

(求人コード:141677-00001)

  • 常勤
  • 【終了求人】匿名老健

【徳島県×老健】希少な老健求人

  • 所在地
    徳島県海部郡海陽町  / 阿佐海岸鉄道宍喰駅徒歩20分、車5分
  • 給与
    -
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    平均要介護度:約3.2

    在宅復帰率:約23%

    看取り件数:1件程度/月

関連求人:

(求人コード:141623-00001)

公開数 8 件 | 1~8件を表示 非公開求人を含めて探す

徳島県は、人口10万人に対する医師数が全国で1位であり、多くの地域で医師不足に陥っている「産婦人科医」が最も多い県です。人口10万人に対する病院数も全国で3位となっています。しかし、医師のいない地域も多く、医師・医療資源の偏在が問題となっていることから、常勤医師の需要はまだ高い状態です。

徳島県の医療現場

H25年度には、「第3次徳島県地域医療再生計画」が策定され、県全域の医療提供体制の再構築が進められています。また、県内では「前眼部三次元画像解析」「有床義歯補綴治療における総合的咬合・咀嚼機能検査」などの先進医療も行われています。徳島大学では、他にも107種類の先進医療が行われており、技術を学びたい医師にとっては魅力的であると言えるでしょう。徳島を拠点として活躍する医師に対してのキャリア形成も行われており、専門医修得から学会認定指導医修得まで、様々な形で支援が行われています。

徳島県の地域医療環境

徳島県は、東部Ⅰ、南部Ⅰ、西部Ⅰの3つの医療圏で構成されています。H26年度の調査によると、約75%の医師が東部地域に集中しており、医師偏在が顕著となっています。しかし、医師の集中している東部圏内でも全ての医療ニーズに対応しきれていないのが現状です。特に、高齢化が進行している南部圏域では交通整備も整っていないことから、医師不足は深刻です。無医地区も9地区あり、医療体制の環境整備が早急に求められています。さらに、産婦人科医が多い県でありながら西部圏内では分娩を取り扱っている施設が少ないという問題も抱えています。

ドクターヘリ運航で医療格差問題の改善取り組み

徳島県ではH24年度からドクターヘリの運航を本格的に開始し、へき地や交通整備の整っていない地域にも適切に医療を提供できるように救急搬送体制の強化を進めています。また、医師不足が顕著な西部医療圏では「地域完結型医療提供体制」の取り組みも行われています。